區教育局強化基層中小學校校長和中層干部管理
8月11至13日，宜秀區教育局組織近兩年提拔、交流的基層學校中層干部、完小校長進行述職談話活動。參加述職的干部從德、能、勤、績、廉等方面，對本人近兩年來的工作進行實事求是的述職，總結取得的成績，反思存在的問題，并明確下階段的主要目標和工作思路。區教育局局長方勁松、區委教育工委書記徐永生和區委教育工委紀工委書記丁崇耀分別發表講話。
會議對廣大基層干部勤勉的工作和取得的成績表示感謝和肯定，同時要求參加述職的干部：一要準確進行角色定位、不斷提高自身素質和行政業務水平；二要努力提高自身修養和提升人格魅力，大事講原則、小事看風格；三要在實際工作中錘煉組織協調和把握局面的能力；四要嚴格自律，加強作風建設，在班子中間聚人心、樹正氣。
會議要求參會干部要正確認識當前的黨風廉政建設和反腐敗的形勢；要明確堅持“八項規定”以及守紀律講規矩的重要性；要加強學習、樹立廉政意識；要率先垂范、以身作則，堅持民主集中制，嚴格執行黨風廉政責任制。
組織對新交流提拔的干部述職和進行廉政談話，是加強教育系統干部隊伍教育管理、提升政治素養和業務能力的一項重要舉措，是進一步落實宜秀區教育系統開展查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作會議精神、加強干部隊伍建設的一項實際行動，有利于增強教育系統干部工作責任意識，是檢查學校年度工作目標的重要依據。參與活動的人員表示，活動既能促使教育干部總結反思和明確方向，也促進了同志間的交流和學習，受益匪淺。
參加此次述職的是2013年以來提拔交流的學校校長和中層干部，計50余人，述職活動分中學中層干部、中心學校中層干部、中心學校副校長及完小校長3批，共計3天完成。
會議對廣大基層干部勤勉的工作和取得的成績表示感謝和肯定，同時要求參加述職的干部：一要準確進行角色定位、不斷提高自身素質和行政業務水平；二要努力提高自身修養和提升人格魅力，大事講原則、小事看風格；三要在實際工作中錘煉組織協調和把握局面的能力；四要嚴格自律，加強作風建設，在班子中間聚人心、樹正氣。
會議要求參會干部要正確認識當前的黨風廉政建設和反腐敗的形勢；要明確堅持“八項規定”以及守紀律講規矩的重要性；要加強學習、樹立廉政意識；要率先垂范、以身作則，堅持民主集中制，嚴格執行黨風廉政責任制。
組織對新交流提拔的干部述職和進行廉政談話，是加強教育系統干部隊伍教育管理、提升政治素養和業務能力的一項重要舉措，是進一步落實宜秀區教育系統開展查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作會議精神、加強干部隊伍建設的一項實際行動，有利于增強教育系統干部工作責任意識，是檢查學校年度工作目標的重要依據。參與活動的人員表示，活動既能促使教育干部總結反思和明確方向，也促進了同志間的交流和學習，受益匪淺。
參加此次述職的是2013年以來提拔交流的學校校長和中層干部，計50余人，述職活動分中學中層干部、中心學校中層干部、中心學校副校長及完小校長3批，共計3天完成。
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