自2015年9月15日，安慶市宜秀區駐長三角計生協會在寧波市成立以來，宜秀區衛計委深化流動人口衛生計生服務管理“一盤棋”工作機制，加強流動人口衛生計生區域協作工作，推行黨組織、計生協、工作站、民非組織“四位一體”工作模式，目前，宜秀區首個駐長三角計生協會運行良好。
    一是發揚敢為人先，堅持先行先試，打造“自我教育、自我管理、自我服務、自我監督”的新亮點。宜秀區首個駐長三角計生協會建立了流動人口計生協會規章制度，形成 “抱團”效應，成為流動人口的“老鄉之家”，為流動人口的“生計”和“計生”提供優質服務，落實流動人口“市民化”待遇，“均等化”維權，“親情化”服務，著力形成計生工作整體合力。目前，流動人口計生協會為宜秀區在長三角務工經商的流動人口16042人，其中育齡婦女5426人，提供優質均等化服務。
    二是發揚堅韌務實，堅持善做善成，打造“支部+協會”、“流動人口+招商引資”的新平臺。宜秀區首個駐長三角計生協會堅持依托協會建支部，抓好黨建促計生，變計生工作“以內管外”為“以外管外”，提高流動人口滿意度和獲得感，發揮協會會員“兩地熟”獨特優勢，加強互聯互通，把流動人口計生協會打造成為黨委政府服務工作的前沿窗口和招商引資的根據地。目前，宜秀區羅嶺鎮政府在招商方面與寧波飛洪股份公司達成共識，發展宜游宜秀觀光休閑農業。
    三是發揚開放和諧，堅持主業主責，打造“信息互通、工作互動、服務互補、感情互融”的新模式。宜秀區首個駐長三角計生協會通過兩地信息及時交換與互通，充分利用各自的管理資源、服務資源共同開展工作，共同提供優生優育、生殖健康、避孕節育和社會需求等均等化服務，實現流動人口計劃生育管理與服務的“綠色區域通道”，為流動人口營造溫馨的經營和務工環境。目前，寧波市鎮海區衛計委和宜秀區衛計委以及羅嶺鎮計生辦通過qq和微信等信息平臺，實現日常工作互聯互通。（王丁寶、董澤武）