安慶市宜秀區安監局公開招聘工作人員公告
因工作需要，安慶市宜秀區安監局決定公開招聘2名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1、具有良好的政治素質，遵守法律法規和機關制度，熱愛安監工作，服從安監局日常管理和工作安排;
2、年齡在35周歲以下（1982年1月1日以后出生），男女不限；
3、需具備安全類和化工類專業大專及以上學歷。
4、身體健康，無生理缺陷;
5、無違法犯罪記錄。
二、招聘程序
1、現場報名：報名人員需提交身份證、學歷證書原件、復印件和1寸白底免冠彩照4張，于2017年7月12日至7月14日工作時間到安慶市北部新城宜秀區政務大樓4樓宜秀區人社局會議室報名。
聯系人：昝雙雙 陳慧玲 聯系電話：5939270
2、考試：考試設筆試和面試，按百分制計算綜合成績。綜合成績合成比例為筆試占50%、面試占50%(精確到小數點后兩位數)。
（1）筆試：采取閉卷方式，考試內容為公共基礎知識。重點考察考分析解決問題能力、文字表達能力以及常識知識等綜合素質，滿分100分，時間兩個半小時。具體時間地點另行通知。
（2）面試：根據筆試成績從高分到低分按與招聘人數3:1的比例確定面試人選，若最后一名筆試成績出現并列，成績并列者共同進入面試。面試采取結構化方式進行，重點考察考生思維能力、溝通協調能力、應變適應能力、處理緊急復雜問題能力、語言表達能力等，滿分100分。面試實到人數等于或少于崗位招聘計劃數時，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入下一環節。面試由區人社局和區安監局組織，面試時間和地點另行通知。
3、體檢：取綜合成績前2名進入體檢環節，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。如有體檢不合格的，則按綜合成績從高分到低分依次遞補。
三、管理及待遇
1、此次招聘人員以勞務派遣方式實行合同制管理，試用期為三個月。試用期滿后由勞務派遣機構與受聘人員簽訂為期三年的勞動合同。試用期或合同期內，因故出現人員缺額的，可以直接從原面試人員中按面試成績依次遞補。合同期滿后經考核合格，可優先續聘。
2、聘用人員待遇：基本工資2500元/月，績效工資按考核結果確定，人均績效工資10000元/年，并辦理各項社會保險。試用期內，只享受試用期工資2000元/月。
一、招聘條件
1、具有良好的政治素質，遵守法律法規和機關制度，熱愛安監工作，服從安監局日常管理和工作安排;
2、年齡在35周歲以下（1982年1月1日以后出生），男女不限；
3、需具備安全類和化工類專業大專及以上學歷。
4、身體健康，無生理缺陷;
5、無違法犯罪記錄。
二、招聘程序
1、現場報名：報名人員需提交身份證、學歷證書原件、復印件和1寸白底免冠彩照4張，于2017年7月12日至7月14日工作時間到安慶市北部新城宜秀區政務大樓4樓宜秀區人社局會議室報名。
聯系人：昝雙雙 陳慧玲 聯系電話：5939270
2、考試：考試設筆試和面試，按百分制計算綜合成績。綜合成績合成比例為筆試占50%、面試占50%(精確到小數點后兩位數)。
（1）筆試：采取閉卷方式，考試內容為公共基礎知識。重點考察考分析解決問題能力、文字表達能力以及常識知識等綜合素質，滿分100分，時間兩個半小時。具體時間地點另行通知。
（2）面試：根據筆試成績從高分到低分按與招聘人數3:1的比例確定面試人選，若最后一名筆試成績出現并列，成績并列者共同進入面試。面試采取結構化方式進行，重點考察考生思維能力、溝通協調能力、應變適應能力、處理緊急復雜問題能力、語言表達能力等，滿分100分。面試實到人數等于或少于崗位招聘計劃數時，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入下一環節。面試由區人社局和區安監局組織，面試時間和地點另行通知。
3、體檢：取綜合成績前2名進入體檢環節，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。如有體檢不合格的，則按綜合成績從高分到低分依次遞補。
三、管理及待遇
1、此次招聘人員以勞務派遣方式實行合同制管理，試用期為三個月。試用期滿后由勞務派遣機構與受聘人員簽訂為期三年的勞動合同。試用期或合同期內，因故出現人員缺額的，可以直接從原面試人員中按面試成績依次遞補。合同期滿后經考核合格，可優先續聘。
2、聘用人員待遇：基本工資2500元/月，績效工資按考核結果確定，人均績效工資10000元/年，并辦理各項社會保險。試用期內，只享受試用期工資2000元/月。
安慶市中天勞務派遣服務中心
2017年7月3日
2017年7月3日
主辦：宜秀區委宣傳部 地址：安慶市北部新城 技術支持與維護：宣傳部 楊瑞勤 皖ICP備10015187號
網絡內容從業人員違法違規行為專用舉報渠道舉報電話：0556-5939076 舉報郵箱：aqyxzx@163.com 違法和不良信息舉報中心
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