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    【獻禮十九大】大橋街道:依靠學習 走向未來 一心一計煉本領 夙興夜寐促提升

    日期:2017-10-25 10:32:23   來源:   點擊:
      大橋街道轄區面積41平方公里,由南向北,大橋經濟開發區坐落其中,206國道、安慶火車站、民航機場、合安高速穿境而過,常住人口約3.5萬人,下轄13個社區、4個行政村,是我市主城區和鄉鎮的過渡帶。地理位置顯要,群眾訴求多樣,矛盾問題突出,如何讓更多的群眾增強“獲得感”,點贊“關鍵詞”,眾口難調,莫衷一是。
      本根不搖,則枝葉茂榮。面對新常態,如何克服新辦法不會用,老辦法不管用,硬辦法不敢用,軟辦法不頂用的“本領恐慌”,大橋街道秉持“依靠學習,走向未來”的發展理念,著力鍛造學習型工作隊伍,培養實踐型業務精英。
     
      一、傳承紅色基因 占領學習新高地
     

     
      “葉篤正,是我國著名氣象學家,中國大氣科學的主要奠基人。葉篤正生平陳列館以‘根深葉茂、學篤風正’為主線… ...”,在今年的7月1日,黨的第96個生日,大橋街道黨政班子全體成員來到剛剛落成的葉篤正生平陳列館,聆聽葉篤正老先生的生平事跡,接受一位優秀共產黨員的精神洗禮。 
      “建成建好葉老先生的陳列館,就是要把紅色基因傳承好,弘揚老一輩共產黨員的優秀品質,要常來常學,對照革命先賢,通過入心入腦的學習,在新時代的長征路上補足精神之鈣,把穩思想之舵”,大橋街道黨委書記張賢惜如是說。
      把學習走向常態,7月13日,在蘇崗社區學習室,一場辣味十足的“兩學一做”專題民主生活會正在進行,拋開面子,放下包袱,班子成員逐一進行對照檢查,開展批評與自我批評。通過“咬耳扯袖、紅臉出汗”式的學習,班子成員們思想上接受了洗禮,工作上明確了路徑。
      立足街道部分黨員年齡偏大,學習后勁不足,部分年輕黨員學習意識模糊這一實際情況,大橋街道積極探索創新符合自身實際的學習形式,通過視、聽、言、感等多種教育手段,將學習教育內容與特定情境相結合,利用微信、QQ、遠程教育等新媒體發布黨建學習教育視頻和學習內容,確保學習教育在全體黨員中常態化開展。
      從怎么學到我要學,從怎么做到我來做。2017年,大橋街道積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,有序開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育,圍繞“講政治,我們怎么講”、“重規矩,我們怎么做”、“作表率,我們怎么辦”進行了專題研討和召開專題警示教育專題民主生活會,集中學習20余次。并適時將中心組學習對象擴大到村(社區)和機關部門負責同志,確保學習效果和覆蓋面。定期組織開展形式多樣的黨員活動日活動,共計150多次,確保了將學習教育不斷拓展延伸、推向深入。

      二、塑造學習型團隊 打造服務精英隊伍
     

     
      汪劍鵬,大橋街道眉山村黨總支副書記,眉山村民兵營營長。2014年7月,汪劍鵬根據組織安排到眉山村交流學習。面對全新的工作環境,復雜多樣的群眾訴求,如何實現基層黨組的強基筑壘,個人的自我提升?汪劍鵬堅持學習永遠在路上,用腳步去了解民情,用思想武裝頭腦,用實踐提升業務能力。三年來,在他的帶領下,村集體收入從不足5萬到30萬元以上,村級道路拓寬3.813公里,村居面貌煥然一新,2016年,眉山村實現脫貧21戶,65人。     
      讓更過的黨員干部敢干事、能干事、干成事,拒絕慵懶散奢,加強機關效能建設,增強干部隊伍活力,大橋街道著力創新干部隊伍的學習方式,厚培學習型土壤,塑造學習型團隊。     
      自2013年以來,大橋街道連續四年通過公開招考的方式,招聘81名村(社區)工作人員,充實基層黨組后備力量。通過“老帶新”,“新幫老”,開展互助、互比、互學、互看等方式,大橋街道組織建設不斷強化,基層黨組干事創業能力進一步提升。
      讓更多的“汪劍鵬”活躍在一線、學習在一線、服務在一線,著力塑造學習型團隊,打造服務精英隊伍,大橋街道積極開展“四學四比四能”活動,通過學理論比學習伏案能寫,學業務比能力遇事能辦,學先進比品德與人能處,學規章比作風對己能嚴,充分調動基層黨員干部工作積極性探索基層黨員干部選拔、教育、使用新途徑。  
     
      三、學以致用  掌握工作制勝的“看家本領”
     

     
      走進大橋街道吳嘴小區,清潔美觀的的道路、干凈整潔的居民樓、簡約實用的配套設施,讓人眼前一亮,徜徉在這個總建筑面積45.5萬平方米,涉及居民住戶4170戶的“大家庭”,聽到最多的三個關鍵詞就是“干凈、方便、安全”。而誰又能想到,哪怕就是一兩年前這里還是被違章建筑包圍,車輛無序停放,“臟亂差小區”的典型代表。
      工欲善其事,必先利其器。為充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用,對照文明創建中的突出問題,徹底解決文明創建、小區管理工作中一直想解決又長期未解決的問題,吳嘴社區兩委組織專班赴先進地區汲取經驗,開展學習,立足自身實際,創新普及推廣“三引領”工作法,以黨建促創建,以創建促提升。
      小區主干道新增路燈76盞, 主要路段增加16個高清監控探頭,統一制作安裝120個室外晾衣架,黨員志愿者服務活動常態化開展……一件件看得見摸得著的實事做到了群眾的心坎里。
      讓群眾的“獲得感”成為工作中的新風尚,通過學習,既能敢于登高望遠,更能學會腳踏實地。
      “群眾盼什么,黨委政府干什么,基層黨委政府具有面向基層,聯系廣泛的特點,面對新常態,如何克服本領恐慌,學習永遠在路上絕非空談。”大橋街道辦事處主任李何懼的話擲地有聲。

      四、學而致勝 繪就“第一街道”新藍圖
     

     
      五年來,大橋街道規模工業產值由2011年的4.3億元增加到8.8億元,年增長15.4%。固定資產投資由5.4億元增加到14.4億元,年增長21.7%。招商引資達2.1億元,財政收入首次突破6000萬元大關。謀劃申報中央基金項目8個,總投資36.5億元。申報中央項目資金5.7億元,獲撥資金1000萬元。發展結構調整升級,三產比重持續提高。
      百圣花苑、圣翔花苑完成老舊小區改造,同慶北苑、吳嘴小區改造穩步推進。大澤路眉山段暢通工程按時完成。116戶309人在2016年實現脫貧。農村土地確權登記頒證工作順利完成。災后重建工作有序推進,30戶99間水毀房屋完成修繕或重建。華大基因檢測項目完成無創產前免費篩查及新生兒代謝疾病檢測334人。象山美麗鄉村建設方案通過市級評審。
      組織建設不斷強化,始終堅持從嚴治黨,嚴格落實“兩個責任”和“一崗雙責”,牢固樹立“四個意識”,特別是核心意識、看齊意識。扎實開展“兩學一做”學習教育、“講看齊、見行動”專題教育,辦事效率進一步提高,干部作風明顯轉變。加強干部交流調配,選拔、交流、重用干部33人次。完善村級干部“三位一體”保障機制和工資正常晉升機制,“兩委”人均年收入達5萬元以上。面向73個非公黨支部和2個社會組織黨支部選派28名黨建指導員,確保非公黨建全覆蓋。開展好基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作,全力保障基層黨建工作有效開展。(王書鴻 斯瑩)

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