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    宜秀區(qū)：當(dāng)好服務(wù)四大員 做活就業(yè)大文章 
    
 
    

    日期：2022-04-19 10:40:15   來源：     點(diǎn)擊：
    

    
     
    
       
         
            近年來，安慶市宜秀區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心高度重視就業(yè)，始終堅(jiān)持“就業(yè)是最大的民生”工作總基調(diào)，聚焦企業(yè)、群眾急難愁盼問題，持續(xù)落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，全區(qū)用工形勢穩(wěn)中向好，勞動者實(shí)現(xiàn)更充分就業(yè)，就業(yè)任務(wù)完成好，充分保障企業(yè)用工，全面助推經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。其中2020年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作在省級同類別28個(gè)縣（區(qū)）中位居第二名，就業(yè)類民生工程績效評價(jià)居全市第四，并榮獲市級巾幗文明崗等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。


    
       多點(diǎn)發(fā)力，做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的“宣傳員”
    

            高度重視政策宣傳工作，統(tǒng)籌優(yōu)化相關(guān)資源，線上線下齊發(fā)力，干部群眾總動員，創(chuàng)新探索出“四上四下”宣傳工作機(jī)制，即政策上網(wǎng)絡(luò)、上課堂、上電視、上舞臺，下基層、下園區(qū)、下企業(yè)、下市場，營造鋪天蓋地的宣傳氛圍，達(dá)到歡天喜地的宣傳效果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2021年以來，開展政策宣傳進(jìn)園區(qū)3次，進(jìn)企業(yè)27個(gè)，進(jìn)社區(qū)（村）36個(gè)，舉辦集中政策宣講15場，就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)課堂12次，走訪企業(yè)70余家，“兩微一端”點(diǎn)擊量達(dá)4萬余次，推送政策短信2900余條，印制發(fā)放各類宣傳品2.7萬份，共提供近1.6萬人次的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，群眾知曉率、滿意度穩(wěn)步提高。
    

            兩端發(fā)力，做好重點(diǎn)求職群體的“聯(lián)絡(luò)員”
    

            始終緊盯就業(yè)態(tài)勢“風(fēng)向標(biāo)”，用好政策“指揮棒”，一方面，從需求側(cè)發(fā)力，加大崗位供給力度，近兩年來，共開發(fā)公益性崗位 173 個(gè)，幫助 89 名就業(yè)困難人員上崗就業(yè)，開發(fā)見習(xí)崗位 537 個(gè)，幫助 201 名畢業(yè)生及失業(yè)青年成功上崗， 69 名退捕漁民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)，外出務(wù)工就業(yè)脫貧人口 3317 人，另一方面，從供給側(cè)發(fā)力，設(shè)立職業(yè)指導(dǎo)室、政策咨詢臺，組織專業(yè)力量提供就業(yè)政策、求職方法等指導(dǎo)，開展點(diǎn)對點(diǎn)、一站式跟蹤幫扶服務(wù)。
    

            協(xié)同發(fā)力，做好技能人才發(fā)展的“指導(dǎo)員”
    

            圍繞現(xiàn)代服務(wù)、食品、服裝制造等行業(yè)，協(xié)同開展多層次的技能培訓(xùn)，組織新進(jìn)人員開展培訓(xùn)，加大對中級工、高級工等人才培養(yǎng)引進(jìn)力度，近兩年來，共舉辦 16 期企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)， 819 名新錄用人員通過培訓(xùn)成功上崗，組織 35 名脫貧人口開展脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率均達(dá)到 100%  ，組織 1795 人參加崗位提升培訓(xùn)、 1013 人參加就業(yè)技能培訓(xùn)，舉辦 8 期SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，  240名學(xué)員通過培訓(xùn)提高了創(chuàng)業(yè)知識和能力。全區(qū)技能人才層次不斷豐富、技能人才隊(duì)伍日益壯大。
    

    

            精準(zhǔn)發(fā)力，做好保障企業(yè)用工的“服務(wù)員”
    

            將保障和服務(wù)企業(yè)用工擺在就業(yè)工作首位，全區(qū)企業(yè)用工穩(wěn)中向好。建立常態(tài)監(jiān)測機(jī)制。配備人社服務(wù)專員，加大企業(yè)走訪力度，準(zhǔn)確掌握企業(yè)用工狀況，針對區(qū)內(nèi)用工總量大、需求多的企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)跟蹤、常態(tài)監(jiān)測。開展系列招聘服務(wù)。依托區(qū)人力資源市場，積極為區(qū)內(nèi)企業(yè)開展招聘服務(wù)，近兩年共舉辦 118 場專場招聘會， 1280 家企業(yè)參與現(xiàn)場招聘，提供崗位 18783 個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向 2336 人。積極拓寬招聘渠道。創(chuàng)新“夜市招聘”、網(wǎng)絡(luò)直播招聘、赴外招聘等，進(jìn)一步擴(kuò)大招聘覆蓋面，兩年來，共組織 6 場“夜市招聘會”、 6 場網(wǎng)絡(luò)直播招聘會，赴外招聘 2 次，并與嘉興市秀洲區(qū)達(dá)成人力資源合作協(xié)議。
    

            富民之道，惟在樂業(yè)。宜秀區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心將繼續(xù)強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，貫徹落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，為群眾托起穩(wěn)穩(wěn)的幸福，以更優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。（王伶俐 方華）
    
		 
		 
		 
    
      
    
   

    


        
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