大龍山鎮新新社區：“四個聚焦”激發鄉村振興組織動能
新新社區聚焦抓黨建促鄉村振興重點任務，把黨的建設同鄉村振興深度融合、精準對接、一體推進，充分發揮組織優勢，以高質量黨建引領推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。
聚焦抓基層強基礎，強化組織引領。緊緊圍繞打通貫徹落實黨中央決策部署“最后一公里”，深化黨支部建設標準化和“四抓兩整治”，對社區摸排確定的矛盾糾紛、鄉村治理等突出問題全面開展整頓，形成動態排查、定期診斷、跟蹤問效、驗收核實四項長效機制，確保整頓一個、鞏固一個、提升一個，提高社區黨組織組織群眾、凝聚群眾、服務群眾的能力，打造推進鄉村振興的堅強戰斗堡壘。
聚焦新形勢新任務，打造過硬隊伍。緊緊圍繞建設堪當重任的鄉村振興干部隊伍，抓住有利契機，把一批政治素質過硬、敢于擔當作為和懂農業、愛農村、愛農民的優秀年輕干部充實到社區“兩委”班子中，全面開展黨員干部“四比四爭”“三定三評一亮”專項行動，選優配強鄉村振興“一線指揮部”，打造政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉村振興“鐵軍”。結合社區實際，選派駐村第一書記和工作隊，健全管理考核、作用發揮等管理機制，充分發揮駐村工作力量的最大效能。
聚焦提效益創品牌，培育特色產業。新新社區全面推廣“社區黨組織+合作社+龍頭企業+農戶”等模式，引導農戶以土地承包經營權入股合作社，發展特色優勢產業，擴大產業規模，延伸產業鏈條，打造特色品牌，帶動更多群眾實現共同富裕。以推動產業融合發展為目標，社區牽頭打造農特產品線上銷售平臺，創新“黨支部+電商平臺+合作社+農戶”機制，發揮“黨建+電商”特色優勢，舉辦采摘節等活動，培育推廣特色品牌，助農增收。
聚焦破難題補短板，創新治理格局。緊緊圍繞構建黨組織領導的現代化鄉村治理體系，以網格化管理為基礎，構建“行政村黨組織—網格（村民小組）—黨員聯系戶”組織體系，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，推行民意征集、議題討論、協同處置、結果反饋“四步”工作法，及時化解矛盾糾紛，做到民有所呼、我有所應。完善村務監督機制，建立村級“小微權力”運行體系，制定完善村級小微權力清單，規范村級組織機構掛牌和證明事項，推行村黨組織紀檢委員擔任村務監督委員會主任，實現對村“兩委”成員特別是“一肩挑”村黨組織書記監督檢查全覆蓋。以培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風為目標，為需要幫助的孤寡老人提供幫助，弘揚孝老愛老、敬老助老的傳統美德。
（方麗媛）
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